
요약기업의 인권 실천은 ESG 경영의 핵심 축인 '사회(Social)' 부문에서 빠질 수 없는 기준입니다. 과거에는 외부 감시 대상이었던 인권 문제가 이제는 기업 내부에서 리스크 관리와 실적 지표로 직접 다뤄지고 있죠. 인권 실천 매뉴얼은 글로벌 기준과 투자자 신뢰 확보를 위한 전략 도구로 자리 잡았으며, 앞으로는 실행력 중심의 ESG 정책이 더욱 강조될 것입니다. 목차인권과 ESG의 연결 고리: 왜 중요한가인권 실천 매뉴얼의 구성과 역할글로벌 기업들의 인권 경영 실천 사례ESG 기반 인권 정책의 향후 과제인권 실천 매뉴얼 주요 구성 항목 요약1. 인권과 ESG의 연결 고리: 왜 중요한가‘기업의 인권’이라는 말, 예전엔 낯설었지만 이제는 ESG 시대에 기업이라면 반드시 실천해야 할 핵심 가치가 되었습니다..